当たり前のことだが、わたしは「ホウレンソウ」得意ではない。
自分ひとりで処理してしまう。
そんなことに気がついた。
恥ずかしながら先輩や周りの方に、あったことを相談できないのだ。
自己開示が必要なのだろう。
チームで動くのにTWITTERは自己開示や「報告、連絡、相談」に有効TOOLだ。
目的や目標を組織全体でまとめ上げることは、非常に困難な作業だ。
伝えたつもりでも伝わってなかったり、聞いていても脳から除外されるケースもあるのだ。
わたしは母に何度も同じことを聞かされている。
「分かっているよ」と言葉でごまかしても、本心がそれを聞いていない。
改善(kaizen)は、そんな些細なことから始まるのだと思う。
頼まれ事はどうしても先送りされるケースも多い。
目の前で起きることがらに心を開示して、取り組みたい。
まずは家庭からチームビルディングだ。
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