組織全体を動かすのは至難の業だ。
人間には感情がある。感情を組みとりながら、相手の性格に合わせ情報を流す。
表情を見ながらお話を聞く。
自己開示をする。
相手が自分をどう考えているかを、察知する。
言葉は非常にあいまいである。
視点を「何をするか、具体的にインタビューする」。
相互理解は聞くことからはじめなければ行けない。
非言語メッセージを読み取る。
凝り固まった自分の既成概念を、ぶち壊す。
できない自分と出会う>>>
でもできなくて当たり前。
自分を根本的に変えるのは、至難の業だ。
まして言う事を聞かない人に何かを伝えることは、根本的に困難だ。
困難の中で共通項を見いだす。
相手は自分にとって、いい訓練の場となる。
感情に沿って、まず聞くことからはじめなけらばならない。
ノウハウではなく、人間関係は非常に繊細で、細心の注意が必要だ。
女性は相手の表情やしぐさで 、真実を見極める。
コニュニケーション能力が高い。
我々男性は女性から学ぶべきではないだろうか?
0 件のコメント:
コメントを投稿